Основные направления деятельности
Организация работы по вопросам поступления на гражданскую службу, обеспечение ее прохождения и увольнения в центральном аппарате Министерства, в том числе проведение конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва Министерства.
Проведение аттестации, квалификационных экзаменов, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.
Организация наградной деятельности по вопросам присвоения государственных, ведомственных наград, почетных званий.
Оформление решений о присвоении классных чинов гражданским служащим Министерства.
Участие в подготовке материалов на соискание премий Правительства Российской Федерации в области образования и науки.
Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений.
Организация работы с руководящими кадрами подведомственных организаций.
Координация деятельности подведомственных организаций по вопросам гражданской обороны и пожарной безопасности, мобилизационной подготовки и мобилизации.
Организация и обеспечение подготовки проведения заседаний коллегии Министерства, оперативных совещаний Министра, формирование сводного плана основных мероприятий руководства Министерства.
Подготовка информационных материалов и документов для Министра в целях обеспечения участия в работе правительственных совещаний.
Организация работы по выполнению требований законодательства Российской Федерации по вопросам охраны труда.
